کاردرمانی   یکی از رشته های توانبخشی است که قدمت رسمی آن در جهان حدود 110 سال و در ایران بیش از  50 سال  می باشد. بیشترین  تمرکز کاری  رشته های توانبخشی نظیر کاردرمانی و گفتاردرمانی و فیزیو تراپی و ارتوپدی فنی بر روی درمان افرادی است که به دلایل مختلف دچار ناتوانی هائی شده اند و یا در معرض قرار گرفتن ناتوانی هستندو با روش ها و مداخلات مختلف کار می کنند که هدف عمده ء آنها بالا بردن کیفیت زندگی و کسب حداکثر استقلال و استفاده از توانائی های باقیمانده و بالقوه است.

    تعریف کاردرمانی   Occupational Therapy

     مطابق تعریف انجمن کاردرمانی آمریکا  که در سال 1994 ارائه گردید می توان کاردرمانی را اینگونه توضیح داد:

   کاردرمانی  استفاده از فعالیت هدفمند یا مداخلات طراحی شده در جهت  دستیابی به نتایج عملکردی   است که

   -موجب ارتقاء سلامتی می شود

   -از آسیب یا ناتوانی جلوگیری می کند

(ادامه ی مطلب در ادامه ی مطلب )

بیشترین خدمات کاردرمانی شامل موارد ذیل است :

-  ارزیابی و تدارک درمان در مشاوره با فرد ، خانواده و دیگر افراد مرتبط

- مداخلات درمانی جهت یافته به سمت رشد، بهبود، حفظ یا بازیابی  مهارت های زندگی روزانه، از جمله مهارت های خود مراقبتی و فعالیت هائی که فرد را وارد تعامل با دیگران و محیط می کند

-  آمادگی کاری یا اجراء کار، مهارت های بازی یا ظرفیت های تفریحی ، یا رشد مهارت های اجرائی آموزشی  

- رشد ، بهبود ، حفظ یا  بازیابی عملکرد حسی حرکتی، ادراکی ، یا عملکرد های عصبی عضلانی ؛  یا دامنه ی حرکتی   یا عملکرد هیجانی، انگیزشی، شناختی، یا اجزاء روانی اجتماعی کار

-  آموزش افراد ، خانواده یا دیگر افراد مرتبط در پیش برد مداخلات درمانی مناسب 

 

  - این سرویس ها ممکن است با کمک  موارد ذیل انجام شود:

   بررسی  نیاز و طرح،  تطابق یا آموزش در استفاده از وسایل کمکی؛

   طراحی، ساخت، یا استفاده از  تکنولوژی توانبخشی مانند ابزار اورتوپدی  انتخابی ؛

   آموزش استفاده از اورتز و پروتز؛

   استفاده از روش های درمانی فیزیکی به عنوان یک کمک یا آماده ساز برای فعالیت های هدفمند ؛

    استفاده از اصول ارگونومیک ؛

    تطابق محیط و روند کار جهت بالا بردن اجرای عملکردی

 

 

   آیا کاردرمانی  محدود به استفاده از فعالیت است؟

  خیر  گاهی اوقات کاردرمانگران از تمرین و دیگر مدالیته های درمانی به جای Occupation استفاده می کنند.

 

   این امور کمکی و توانا سازبه شخص برای ورود به occupation  ها کمک می کند .

      مثال هائی از این فعالیت ها که در متون کاردرمانی آمده است:

     اسپلینت سازی ، تکنیک های اصلاح  رفتار، هر نوع تمرین با استفاده یا بدون استفاده از تجهیزات ، آموزش حرکتی ، ماساژ ، آموزش relaxation  ، ایفاء نقش، و عامل های درمانی فیزیکی مثل

Ultrasound ،TENS  ، hot and cold packs

   paraffin , and fluidotherapy

باید توجه داشت که منظور از Occupation ها تنها کار و اشتغال نیست  بلکه مطابق تعریف سال 1995 انجمن کاردرمانی آمریکا Occupation   به همهء چیز های معمولی و مانوس که مردم هر روز انجام می دهند

 و مطابق تعریف انجمن کانادائی کاردرمانی (caot) در سال 1995 به 

فعالیت ها یا وظایفی که منابع زمان و انرژی شخص را درگیر می کند. بویژه فعالیتهای خود مراقبتی ، تولیدی و تفریحی 

اطلاق می شود.